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服務介紹
降低費用成本控制
可以有效的降低人事費用的支出和更精準地增加對人力成本的掌控，包括招募員工、薪資計算及發放、勞健保6%勞退和團保所產生的各項費用，以及相關福利所衍生的費用和責任問題。
彈性調度使用人力
在人員的調派及提供勞務上可依訂單需求來調整，可以減少對長期雇用勞工的依賴，當旺季時人員可以迅速就定位增加產能，進入淡季可以將派遣員工調往其他合作廠商，減少貴公司固定人員的管理成本和薪資支出。
把關人員招募狀況
由榮恩人力來為貴公司篩選，了解員工的真實情況，並尋求適合適任的員工，節省人資部門的寶貴時間，也降低因短時間面試對人員不夠認識的風險。
迅速補足人力缺口
榮恩人力是貴公司需求人員時的好幫手，由專人專案負責處理，全心全力達成客戶的目標，滿足貴公司的需要。
專注自身價值發展
專注於核心事業及人才培訓，將非核心日常工作由派遣人力完成，更能使企業專注於本身的核心價值之上。
人員管理服務項目
– 長、短期日班生產人員派遣
– 臨時或契約性生產人員派遣
– 契約外派駐廠人員派遣
– 公司行號清潔或總務人員派遣
– 淡旺季調節性生產人員派遣
– 人員代為招募並轉任正職人員
– 公司內正職人員轉掛榮恩派遣
現場作業服務項目
派遣流程
人員招募/訓練/管理
需求洽談
前端客戶需求確認
職工媒合
人力需求與資料庫媒合配對合適人選
現場面談
服務案場專員面試及工作洽談
職前說明
人員職前再次訓練及工作說明
到職服務
到職服務及人員滿意度回饋
人力需求服務管理
人才招募
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人才招募及人力資料庫建立
薪資保險
薪資洽談及勞工保險作業
人員訓練
物流管理及倉儲作業訓練
職工媒合
人力需求與資料庫媒合配對合適人選
人員管理
人員在職狀況管理及職後訓練規劃
